Wir verstehen betriebliche Gesundheitsförderung als ein ganzheitliches Konzept

…mit dem Ziel der nachhaltigen Erhöhung der Gesundheitsressourcen der Mitarbeiter und die langfristige Integration von betrieblichem Gesundheitsmanagement im Unternehmen. Folgende Aspekte halten wir dabei für sehr wichtig:

• Wettbewerbsfähigkeit steigern
• Leistungsfähigkeit verlängern
• Attraktivität für Fachkräfte erhöhen
• Imagegewinn

Unser Angebot beinhaltet:

• Gesundheitstage
• Mitarbeiterbefragungen mit unserem eigens entwickelten Online Fragebogen wesp5
• Gesundheits Check-ups
• Seminare & Workshops
• Arbeitsplatzanalysen
• Konzeption, Einrichtung und Betreuung von unternehmensinternen Präventionszentren

 Dabei gliedert sich unser Projektablauf grundsätzlich in die Phasen:

• Analyse
• Planung
• Intervention
• Evaluation

und baut auf dem Modul-Prinzip auf.

Kein Unternehmen gleicht dem anderen. Jedes Unternehmen hat eigene Defizite und Ressourcen. Unser Projektansatz berücksichtigt dies. Die unternehmensspezifische Auswahl der Arbeitsmodule ermöglicht so ein individuell angepasstes Projektdesign für große und kleine Unternehmen. Gemeinsam kann so flexibel festgelegt werden, welche Analyseinstrumente und Interventionsmethoden zum Einsatz kommen.

Wir bieten Betriebliches Gesundheitsmanagement bundesweit an.

Ausführliche Informationen dazu gibt es unter wesp-unternehmensgesundheit.de >>